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Berufliche Untreue

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Zwei Anwälte verurteilt, weil sie nicht zum Prozess ihres Mandanten erschienen

Berufliche Untreue

Der Oberste Gerichtshof (TS) hat die Verurteilung von zwei Anwälten bestätigt, die nicht zum Prozess erschienen ihres Mandanten und ihn nicht darüber informierten, wann dieser stattfand. Ihre Abwesenheit führte dazu, dass das Gericht die Klage für verlassen erklärte und das Verfahren archivierte. Für den TS war das Geschehene kein einfacher Fehler, da es eine schwere Nachlässigkeit darstellte, die den Betroffenen ohne die Möglichkeit ließ, eine gerichtliche Antwort zu erhalten.

Der Mandant hatte eine Klage eingereicht, um die Anerkennung einer dauerhaften vollständigen Erwerbsunfähigkeit . Die Klage wurde eingereicht, aber keiner der beiden Fachleute erschien zum Prozess. Außerdem informierten sie ihn nicht darüber, dass die Angelegenheit archiviert worden war und einer von ihnen versicherte ihm jahrelang, dass es noch anhängig sei . Als der Mandant entdeckte, was geschehen war, war er bereits 65 Jahre alt und konnte keinen neuen Antrag stellen.

Die Anwälte legten Berufung ein und argumentierten unter anderem, dass die Klage geringe Erfolgsaussichten hatte , um voranzukommen. Der TS erklärt jedoch, dass es nicht notwendig war zu beweisen, dass der Mandant gewonnen hätte. Der Nachteil bestand darin, ihm eine reale Chance genommen zu haben dass ein Richter seinen Antrag prüft. Eine Sache ist, dass es schwierig war zu gewinnen, und eine andere, dass es völlig nutzlos war, zu reklamieren. Es war auch nicht notwendig, einen wirtschaftlichen Verlust konkret nachzuweisen, um diesen Schaden zu bewerten.

Das Urteil stellt auch klar warum die beiden Anwälte antworten . Sie werden nicht einfach dafür verurteilt, dass sie im selben Büro arbeiten. Wer den Auftrag erhielt hatte weiterhin Verpflichtungen gegenüber seinem Mandanten, auch wenn er Handlungen delegiert hatte. Die andere Anwältin hatte die Klage vorbereitet , die Klage unterschrieben und das Datum der Verhandlung gekannt. Jeder ist daher für seine eigenen Unterlassungen verantwortlich.

Das Ergebnis ist die Bestätigung der Verurteilung wegen beruflicher Untreue begangen durch grobe Fahrlässigkeit. Der TS hält die Verurteilungen aufrecht, ebenso wie die Entschädigung für immaterielle Schäden, die solidarisch zu zahlen sind.

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